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今年以來，姚安縣人社局緊抓黨風廉政建設和反腐敗工作不放松，著力提高拒腐防變能力，增強全體干部職工責任意識，謀民生之利，解民生之憂，以實際行動營造風清氣正的良好氛圍。

堅持基礎在“學”，加強學習教育。深化黨風廉政建設和反腐敗認識，深入貫徹學習黨的十九大精神和黨史學習教育，強化廉政文化宣傳，營造良好輿論氛圍。堅持法治教育，堅持帶頭學法，模范守法，把法律法規(guī)和黨紀黨規(guī)列入單位全年學習計劃，以學習《廉政準則》為重點，同時學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》兩個條例，進一步增強全局干部職工的廉政意識，激發(fā)引導群眾積極參與廉政監(jiān)督活動，筑牢干部拒腐防變的思想防線，努力營造良好的廉政勤政氛圍。

立起根本在“固”，強化“一崗雙責”。切實履行第一責任人職責，負責人帶頭自覺履行好“一崗雙責”，一手抓工作，一手抓廉政，對職責范圍內的反腐倡廉工作承擔起應有的責任，切實將黨風廉政建設與社會保障、勞動監(jiān)察、綜治維穩(wěn)等工作同部署、同落實，把握好時間尺度，求真務實、量力而行，不急于求成、不做表面文章，少搞“錦上添花”，多做“雪中送炭”，促進各項人社管理工作廉潔、高效、務實、有序開展。

抓牢關鍵在“做”，開展引導教育。通過組織學習違反“八項規(guī)定”典型案例以及開展廉政知識測試等活動，進一步規(guī)范干部的言行舉止，提高干部反腐倡廉意識，增強遵紀守法、廉政自律意識，切實營造風清氣正的良好氛圍。把握特殊時間節(jié)點，積極開展廉政提醒談話，申明組織紀律，以黨紀黨規(guī)、身邊典型案例等為內容，教育引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，銘記“生命線”，分清“是非線”；修筑“防腐線”，不踩“高壓線”。（姚安縣人社局    劉思岑）

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