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為進(jìn)一步規(guī)范干部人事檔案，充分發(fā)揮干部人事檔案在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍中的重要作用，確保干部人事檔案真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，進(jìn)一步提高干部人事檔案的嚴(yán)肅性和公信力，元謀縣人社局采取多項(xiàng)措施做好干部人事檔案專項(xiàng)審核工作。

一是提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織保障。召開(kāi)專題會(huì)議，組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作文件精神，進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)和政治站位，同時(shí)抽調(diào)精干力量，研究制定干部人事檔案專項(xiàng)審核工作方案，安排部署具體任務(wù)，確保組織到位、人員到位，確保專項(xiàng)審核工作有序開(kāi)展。

二是明確分工，壓實(shí)工作責(zé)任。制定審核分工安排和進(jìn)度計(jì)劃，嚴(yán)格按照“誰(shuí)管理、誰(shuí)把關(guān)，誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則開(kāi)展審核工作，明確職責(zé)分工，壓實(shí)責(zé)任。同時(shí)突出問(wèn)題導(dǎo)向，充分利用以往專項(xiàng)審核中成熟的經(jīng)驗(yàn)和做法，做好干部人事檔案專項(xiàng)審核工作。

三是規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，狠抓審核工作。認(rèn)真翻閱、逐項(xiàng)檢查、仔細(xì)核對(duì)，對(duì)簡(jiǎn)歷填寫(xiě)是否真實(shí)準(zhǔn)確、材料是否存在涂改造假、檔案記載前后是否一致、歸檔材料是否完整規(guī)范等進(jìn)行全方位審核，對(duì)缺少年度考核、調(diào)資、任免審批表等重要材料，對(duì)照履歷表，認(rèn)真查找補(bǔ)充；對(duì)“三齡兩歷一身份”等基本信息不實(shí)的，認(rèn)真查閱原始資料，確保歸檔材料的準(zhǔn)確性，同時(shí)審核人對(duì)已審檔案進(jìn)行簽字確認(rèn)，確保專項(xiàng)審核工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量穩(wěn)步推進(jìn)。

四是嚴(yán)密制度，抓好日常管理。在做好專項(xiàng)審核的同時(shí)，完善歸檔、保管、查閱、銷毀、保密等制度，堅(jiān)持按制度辦事，嚴(yán)格工作程序，對(duì)干部人事檔案的查（借）閱及轉(zhuǎn)遞、外借等工作作出明確規(guī)定，使檔案材料的建立和管理工作有章可循、有據(jù)可依。積極改善保管條件，配備檔案安全保管必要的設(shè)施設(shè)備，滿足防火、防盜、防潮、防光、防塵等條件，確保檔案安全完整。

截至目前，元謀縣人社局已審核本部門管理的事業(yè)單位七級(jí)、八級(jí)管理崗位人員、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）和副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）人員檔案990卷。（元謀縣人社局   朱福宗）

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