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　　全省各級財政部門成立了推進行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全省2萬余家行政事業(yè)單位內(nèi)部控制組織機構(gòu)基本建立，成立了由“一把手”任負責(zé)人的內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。全省采取“縱橫結(jié)合、全覆蓋”的方式，分層次召開動員會，分別對各級各類行政事業(yè)單位負責(zé)人和干部職工進行培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達6萬人次，確保了“全覆蓋”“無死角”。同時，組織開展全省知識競賽活動，在全社會普及行政事業(yè)單位內(nèi)部控制相關(guān)知識，為全面貫徹實施行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范體系營造良好環(huán)境和氛圍。

　　制定《云南省財政廳關(guān)于全面推進行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的實施意見》，報經(jīng)云南省人民政府同意印發(fā)實施，明確全面推進行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的職責(zé)任務(wù)。印發(fā)《云南省行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)基本指引》，供全省各級各類行政事業(yè)單位開展內(nèi)部控制體系建設(shè)、實施、評價、監(jiān)督以及改進工作參考使用。

　　全國首創(chuàng)建立行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)“雙指標、雙評價”機制，制定《云南省行政事業(yè)單位內(nèi)部控制評價指標》《云南省行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)管理評價指標》，以評促建。選取重點關(guān)注單位200余家，作為全省的示范單位，以點帶面。組織開展全省優(yōu)秀案例征集工作，建設(shè)全省行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)案例庫，邀請部分單位做專題案例講座，擇優(yōu)選取優(yōu)秀案例上報財政部。

　　2017—2021年，連續(xù)五年組織全省2萬余家行政事業(yè)單位編制內(nèi)部控制報告，推動各級各類行政事業(yè)單位開展自查自糾和完善制度體系的建立和實施，各單位從“要我建”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙�建”。組織開展云南省行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告庫專題分析和應(yīng)用工作，建立年度間指標分析數(shù)據(jù)，從區(qū)域、行業(yè)、類型等方面著手，搭建云南省行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告數(shù)據(jù)分析模型，抽取全省466萬條數(shù)據(jù)，比對600余項指標，深入挖掘內(nèi)部控制報告應(yīng)用價值，形成《2018—2020年云南省行政事業(yè)單位內(nèi)部控制分析報告》，得到財政部會計司肯定。